Skill OneSaludo de Bienvenida a los Egresados.
Administración de Empresas Conferencista William Fernando Penagos Balcázar |
Skill TwoCONFERENCIA A ESTUDIANTES 06-05-2015
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Total de participantes 116 estudiantes Estudiantes de Administración y otros programas. |
CÁMARA DE COMERCIO E INTEGRACIÓN COLOMBO CHINA
Julio de 2015
Cámara de Comercio e Integración Colombo China
La Cámara de Comercio e Integración Colombo China (CHICC) informa a todas las Universidades en convenio, que se encuentran abiertas las convocatorias de pasantías a la República Popular de China orientadas a estudiantes de los diferentes programas tales como: Negocios Internacionales, Administración de empresas, Economía, Comercio Exterior y Relaciones Internacionales la cual tendrá lugar el segundo semestre de 2015.
OBJETIVO: Brindar a los estudiantes de pregrado la oportunidad de adquirir experiencia práctica sobre los negocios bilaterales entre Colombia y China.
Ofrecido a: Estudiantes de pregrado a partir de octavo semestre.
REQUISITOS DE LA UNIVERSIDAD
1. Tener convenio vigente con la CHICC.
2. Haber tenido trabajo (demostrable) en conjunto con la regional Bogotá o representar a la CHICC con oficina física en la región.
REQUISITOS DEL ESTUDIANTE:
1. Estar admitido o matrículado al centro universitario y al programa de pregrado.
2. Estudiante mínimo (8) octavo semestre que acredite requisito de pasantía.
3. Tener amplio conocimiento de la trayectoria de la Cámara en la región donde posee convenio la Universidad.
4. Manejo del idioma inglés.
5. Disponibilidad completa de 6 meses.
6. Disposición de aprendizaje, manejo de trabajo bajo presión, buenos modales y cordialidad.
GASTOS QUE CUBRE LA ENTIDAD:
1. Estipendio Mensual: Cámara de Comercio e Integración Colombo China otorgará subsidio mensual por valor de $100 USD.
2. Hospedaje en apartamento compartido con servicios incluidos.
Cámara de Comercio e Integración Colombo China [email protected]
GASTOS DEL PASANTE:
1. Tiquete ida y vuelta Bogotá- China – China Bogotá
2. Seguro médico por 6 meses
3. Proceso de Visa
4. Gastos de alimentación, trasporte y otros.
FUNCIONES DEL PASANTE
1. FUNCIONES GENERALES - Generalidades - Archivo - Resolución de novedades diarias - Actualizaciones
2. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Dirigir y controlar los procesos de asesoría en importación y exportación
Servicio de Afiliación
Inspección de fábrica y mercancía
Registro de marca y empresas en China
Estudios de Mercado, importación y exportación mercado Chino
Trámite de documentos de diversa índole
Promoción de Ferias en China
Atención a misiones empresariales
Verificación de empresas chinas
Búsqueda de Proveedores en China
Apoyar la asesoría a los clientes nuevos y afiliados respecto al intercambio comercial, cultural, político, educativo, social entre Colombia y China.
Contactos Cámara y Gobierno
Contactos con medios de Comunicación
Realización de presentaciones para promoción turística de los dos países
Reuniones con Presidencia o persona encargada de la Cámara en Colombia
Actualización de tarifas de prestación de servicios de la Cámara
Consecución de base de datos
Desarrollo de proyectos prioritarios
ASPECTO PROFESIONAL:
1. Planeación y organización del trabajo: Habilidad para distribuir y documentar el trabajo, definir objetivos, diseñar métodos y procedimientos de acuerdo con los recursos disponibles.
2. Calidad del trabajo: Cuidado en la realización de las labores en lo referente al contenido, precisión y presentación de los trabajos asignados que cumplan con los objetivos propuestos.
Cámara de Comercio e Integración Colombo China [email protected]
3. Presentación de informes: Realización, entrega y presentación de los trabajos e informes que cumplan con los objetivos propuestos.
4. Creatividad e Iniciativa: Desarrollar en su trabajo diario su capacidad de innovar e implementar ideas y proyectos para el mejor funcionamiento de la empresa o de sus labores, aportando ideas para optimizar sus funciones.
5. Colaboración: Grado en que el estudiante apoya tanto a sus compañeros de trabajo como a sus superiores por iniciativa propia.
6. Sentido de pertenencia: ESTE ES MUY IMPORTANTE Nivel de compromiso y responsabilidad con la empresa, reflejados en la identificación y logro de políticas y metas.
7. Responsabilidad: Cumplimiento oportuno de las funciones, deberes y compromisos inherentes al cargo.
8. Relaciones interpersonales: El estudiante mantiene un trato cortés y amable con sus superiores y compañeros de trabajo. Tiene capacidad de entendimiento, mantiene relaciones armónicas y buena integración en el ambiente de trabajo.
9. Expresión oral y escrita: Habilidad para expresarse y hacerse entender técnicamente en forma clara y concisa
10. Constancia en el trabajo: Es persistente y perseverante en la realización de los proyectos que se le asignan a pesar de las dificultades. 11. Capacidad para tomar Decisiones: Habilidad para elegir alternativas, analizarlas para tomar decisiones que correspondan a sus funciones en el cargo que desempeña de forma autónoma.
12. Independencia e imparcialidad en el Criterio: Muestra autonomía y seguridad en sí mismo en análisis y visión de los criterios necesarios para el buen desempeño de las funciones que desarrolla. Cámara de Comercio e Integración Colombo China [email protected]
ASPECTO PERSONAL
Presentación Personal: El ser humano genera una imagen global en sus dimensiones físicas, emocionales, intelectuales y sociales. Lo importante es que la persona tenga la capacidad de amoldarse y encajar adecuadamente con sus interlocutores ya sean jefes, subordinados, colegas, clientes y terceros en general.
Actitud Positiva: Ya que estas personas tienen que ser proactivas, es decir, ser responsables de sus propias vidas, tener el control de sus vidas a pesar de las circunstancias, esto teniendo en cuenta la diferencia en la cultura, y a la distancia con su país.
A. DISPONIBILIDAD DE TIEMPO: Tiempo completo con horario de lunes a viernes de 7:00 a.m a 12:00 p.m y de 1:00 p.m a 5:00 p.m. Sábados de 8:00a.m – 12:00m.
B. SELECCIÓN La Universidad debe enviar luego de analizar el perfil, las hojas de vida de los interesados y las cuales se ajusten al perfil. Es la Universidad quien remite las hojas de vida. Al hacer esto nos está recomendando la misma.
C. ENTREVISTA Una vez realizada la selección se prosigue a citar los postulantes a la sede de Bogotá, donde tendrán una entrevista con el Presidente y Director de la Oficina. Finalmente realizada la aceptación de su pasantía debido a su cumplimiento con el perfil y las pruebas se procede a realizar la capacitación los días siguientes.
FECHA LÍMITE DE ENTREGA HOJAS DE VIDA: 06 de Julio de 2015 FECHA DE ENTREVISTAS EN LA CIUDAD DE BOGOTA: 07 de Julio de 2015 Las hojas de vida deberán ser enviadas al correo: [email protected]
Cámara de Comercio e Integración Colombo China
La Cámara de Comercio e Integración Colombo China (CHICC) informa a todas las Universidades en convenio, que se encuentran abiertas las convocatorias de pasantías a la República Popular de China orientadas a estudiantes de los diferentes programas tales como: Negocios Internacionales, Administración de empresas, Economía, Comercio Exterior y Relaciones Internacionales la cual tendrá lugar el segundo semestre de 2015.
OBJETIVO: Brindar a los estudiantes de pregrado la oportunidad de adquirir experiencia práctica sobre los negocios bilaterales entre Colombia y China.
Ofrecido a: Estudiantes de pregrado a partir de octavo semestre.
REQUISITOS DE LA UNIVERSIDAD
1. Tener convenio vigente con la CHICC.
2. Haber tenido trabajo (demostrable) en conjunto con la regional Bogotá o representar a la CHICC con oficina física en la región.
REQUISITOS DEL ESTUDIANTE:
1. Estar admitido o matrículado al centro universitario y al programa de pregrado.
2. Estudiante mínimo (8) octavo semestre que acredite requisito de pasantía.
3. Tener amplio conocimiento de la trayectoria de la Cámara en la región donde posee convenio la Universidad.
4. Manejo del idioma inglés.
5. Disponibilidad completa de 6 meses.
6. Disposición de aprendizaje, manejo de trabajo bajo presión, buenos modales y cordialidad.
GASTOS QUE CUBRE LA ENTIDAD:
1. Estipendio Mensual: Cámara de Comercio e Integración Colombo China otorgará subsidio mensual por valor de $100 USD.
2. Hospedaje en apartamento compartido con servicios incluidos.
Cámara de Comercio e Integración Colombo China [email protected]
GASTOS DEL PASANTE:
1. Tiquete ida y vuelta Bogotá- China – China Bogotá
2. Seguro médico por 6 meses
3. Proceso de Visa
4. Gastos de alimentación, trasporte y otros.
FUNCIONES DEL PASANTE
1. FUNCIONES GENERALES - Generalidades - Archivo - Resolución de novedades diarias - Actualizaciones
2. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Dirigir y controlar los procesos de asesoría en importación y exportación
Servicio de Afiliación
Inspección de fábrica y mercancía
Registro de marca y empresas en China
Estudios de Mercado, importación y exportación mercado Chino
Trámite de documentos de diversa índole
Promoción de Ferias en China
Atención a misiones empresariales
Verificación de empresas chinas
Búsqueda de Proveedores en China
Apoyar la asesoría a los clientes nuevos y afiliados respecto al intercambio comercial, cultural, político, educativo, social entre Colombia y China.
Contactos Cámara y Gobierno
Contactos con medios de Comunicación
Realización de presentaciones para promoción turística de los dos países
Reuniones con Presidencia o persona encargada de la Cámara en Colombia
Actualización de tarifas de prestación de servicios de la Cámara
Consecución de base de datos
Desarrollo de proyectos prioritarios
ASPECTO PROFESIONAL:
1. Planeación y organización del trabajo: Habilidad para distribuir y documentar el trabajo, definir objetivos, diseñar métodos y procedimientos de acuerdo con los recursos disponibles.
2. Calidad del trabajo: Cuidado en la realización de las labores en lo referente al contenido, precisión y presentación de los trabajos asignados que cumplan con los objetivos propuestos.
Cámara de Comercio e Integración Colombo China [email protected]
3. Presentación de informes: Realización, entrega y presentación de los trabajos e informes que cumplan con los objetivos propuestos.
4. Creatividad e Iniciativa: Desarrollar en su trabajo diario su capacidad de innovar e implementar ideas y proyectos para el mejor funcionamiento de la empresa o de sus labores, aportando ideas para optimizar sus funciones.
5. Colaboración: Grado en que el estudiante apoya tanto a sus compañeros de trabajo como a sus superiores por iniciativa propia.
6. Sentido de pertenencia: ESTE ES MUY IMPORTANTE Nivel de compromiso y responsabilidad con la empresa, reflejados en la identificación y logro de políticas y metas.
7. Responsabilidad: Cumplimiento oportuno de las funciones, deberes y compromisos inherentes al cargo.
8. Relaciones interpersonales: El estudiante mantiene un trato cortés y amable con sus superiores y compañeros de trabajo. Tiene capacidad de entendimiento, mantiene relaciones armónicas y buena integración en el ambiente de trabajo.
9. Expresión oral y escrita: Habilidad para expresarse y hacerse entender técnicamente en forma clara y concisa
10. Constancia en el trabajo: Es persistente y perseverante en la realización de los proyectos que se le asignan a pesar de las dificultades. 11. Capacidad para tomar Decisiones: Habilidad para elegir alternativas, analizarlas para tomar decisiones que correspondan a sus funciones en el cargo que desempeña de forma autónoma.
12. Independencia e imparcialidad en el Criterio: Muestra autonomía y seguridad en sí mismo en análisis y visión de los criterios necesarios para el buen desempeño de las funciones que desarrolla. Cámara de Comercio e Integración Colombo China [email protected]
ASPECTO PERSONAL
Presentación Personal: El ser humano genera una imagen global en sus dimensiones físicas, emocionales, intelectuales y sociales. Lo importante es que la persona tenga la capacidad de amoldarse y encajar adecuadamente con sus interlocutores ya sean jefes, subordinados, colegas, clientes y terceros en general.
Actitud Positiva: Ya que estas personas tienen que ser proactivas, es decir, ser responsables de sus propias vidas, tener el control de sus vidas a pesar de las circunstancias, esto teniendo en cuenta la diferencia en la cultura, y a la distancia con su país.
A. DISPONIBILIDAD DE TIEMPO: Tiempo completo con horario de lunes a viernes de 7:00 a.m a 12:00 p.m y de 1:00 p.m a 5:00 p.m. Sábados de 8:00a.m – 12:00m.
B. SELECCIÓN La Universidad debe enviar luego de analizar el perfil, las hojas de vida de los interesados y las cuales se ajusten al perfil. Es la Universidad quien remite las hojas de vida. Al hacer esto nos está recomendando la misma.
C. ENTREVISTA Una vez realizada la selección se prosigue a citar los postulantes a la sede de Bogotá, donde tendrán una entrevista con el Presidente y Director de la Oficina. Finalmente realizada la aceptación de su pasantía debido a su cumplimiento con el perfil y las pruebas se procede a realizar la capacitación los días siguientes.
FECHA LÍMITE DE ENTREGA HOJAS DE VIDA: 06 de Julio de 2015 FECHA DE ENTREVISTAS EN LA CIUDAD DE BOGOTA: 07 de Julio de 2015 Las hojas de vida deberán ser enviadas al correo: [email protected]